公司销售部管理制度 .docVIP

  1. 1、本文档共15页,其中可免费阅读6页,需付费89金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档 公司销售部管理制度 总则 根据公司加强部门内部管理的要求,制定销售部管理制度。 本制度制定的原则是:公正、公平、对己对人、对上对下。 本制度的内容包括:管理架构、岗位职责、各类管理细则、考核制度等。 制度的目的是为了提高工作效率、规范工作流程,使每个人的才能得到充分的发挥。 本制度为试行草案,尚有不尽完善与不尽合理之处,在正式的制度出台之前,销售团队成员必须服从和遵守。 本制度自制定之日起开始执行。 管理体系 指挥系统 销售部实行经理负责制。 指挥的原则 服从的原则 下级须服从上级的指挥,没有服从,就没有管理。 一个上级的原则 每个岗位、每个人只有一个上级,只服从一个上级

文档评论(0)

pingfan10002000 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档