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优秀学生社团评定细则 一 : 考核目的 为提高各社团的工作效率，充分调动社团干部的积极性 与主动性，增强学生社团联合会的凝聚力与战斗力，在各大 社团会员中树立良好的学生社团形象，取得各大社团会员的 信任。特制定本细则。 本次评选一学期一次。 评比标准严格依照《学生社团管理条理》与《学生社团 联合会工作手册》的内容制定，由校社联人力资源部整理每 月公布一次结果，形成月度评定，对月评定结果不满者可于 次月携带有效证明材料联系校社联人力资源部部长申请复 核，复核成绩直接在年度汇总中修改，当月分值不再修改。 二: 考核对象 校社联直属校级学生社团 三 : 考核单位 学生社团联合会 四 : 考核基准 此考核以量化形式进行，各社团基准分为 础上进行加分或减分。 60 分，此基 五 :考核内容及细则 1:社团主要负责人情况 考勤（以办公室提供资料为准，按月计） A每周二和周四签到，少签一次扣 2分。 B代表社团出席社联相关会议活动若缺席一次社团扣 3分， 迟到或早退社团扣 2分，请假扣 0.5分。会上不准守纪律扣 1分。 负责人素质考核（以各院学生分会提供资料为准， 按学期计） A专业课程任意一科低于 60分扣 5分。 B获得特等奖学金加 5分，一等加 4分，二等加 3 分，三等 加 2分。 C主要负责人被评为优秀团干一人次加 1分。 日常表现（按月计） A参与社联会议 ,会上提出合理意见一次加 2分 ,提出优秀方 案一次加 3分（以办公室会议记录为准 ） 1 B为社团发展提出创造性意见一次加 2分（以社团内部会议 记录为准，须自行提供社联进行鉴定 ） C带头不与社联配合致使社联相关工作无法开展一次扣 5分 D对社联活动或安排等漠不关心扣 2:社团活动开展情况 3分 活动规划（以监察部提供资料为准） A每学期至少开展有影响有意义的活动四次，少一次扣 1分 B社团活动开展须符合社联相关章程 违规一次扣 2分 (如展板借用规定等 )， C活动开展计划，活动记录，活动情况总结等须设置专门的 档案由专人负责管理，并上交社联以便社联对其进行监督。 相关资料缺失一份扣 1分（以办公室值班记录为准 ） 活动开展（以监察部提供资料为准） A社团活动被认定为优秀活动者加 B社团活动被认定为不合格活动者扣 2分 /活动 1分 /活动 C积极承办社联或团委交办的全校性活动一次加 3分 活动影响（以校网站或相关市级或以上宣传媒体、获奖证书 资料为准） A学生社团在省级以上比赛或活动中获得奖励或表彰加 8分 B学生社团在市级比赛或活动中获得奖励或表彰加 C学生社团在校级比赛或活动中获得奖励或表彰加 3:社团财务情况 5分 3分 财务制度（以社联财务部审查报告为准） A若被发现涉嫌做假账且经调查属实则取消该社团参评星级 社团优秀社团和该社团主要干部参选优秀团干的资格。并按 相关细则处罚。 社团经费（以社联财务部审查报告为准） A社团经费使用情况根据社联财务部审查报告，获得表彰者 加 3分 B社团经费使用情况根据社联财务部审查报告，出现问题， 视其情况严重性扣 5-10分 4:社团协作情况 A认真配合社联工作加 5分，拒绝配合一次扣 3分 2 B有效完成社联安排得任务加 了事扣 2分 5分，拒绝完成扣 3 分，敷衍 C社团有关资料 (如会员情况登记表，会员记录等 ) 须在规定 时期内上交社联，逾期未交扣 2分 D社团干部换届选举工作须按照正常程序进行且自觉接受社 联监督并不得超过规定期限完成。若违反一项扣 扣 4分，三项扣 8分。若全都符合规定则加 5分 六 : 奖罚制度 1 分，两项 1、 60分为合格， 60分以下的社团警告并限期整改 2、 61分以上的社团可参与星级社团的评比，据分数由高录 取 3、连续两期不合格者启动注销程序 3