浅析创裕电子有限公司员工培训与开发存在的问题及对策.docVIP

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2021-06-22 发布于天津
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PAGE 14 PAGE 1 摘要每个企业的成长与快速发展都离不开合理有效的人力资源管理。为使企业在激烈的市场竞争中保持活力，实现企业可持续的战略发展进而立于不败之地，人力资源管理必须重视人力资源的培训与开发，提高企业员工的专业技术水平和综合能力素质，为企业的可持续发展提供有效的保障。本文采用文献分析法、人物访谈法、统计分析法等研究方法对创裕电子的员工培训与开发进行研究。研究发现，创裕电子在员工培训与开发上存在培训理念不合理，员工培训模式单一，缺乏员工培训需求分析，培训考核体系不完善等问题。在深入分析以上问题的原因基础上，本文针对性地提出了更新员工培训理念，开展多元化培训模式，科学分