舞蹈考核方案.doc

教师舞蹈考核方案 2015—2016 学年度第一学期 活动目标 ：1、通过考核，检验教师本学期来在业务学习前舞蹈园本培训的效益。 、为下学期的骨干教师考核做准备。 、进一步锻炼和提高舞蹈基本技能和舞蹈表现力，更好胜任幼儿园教师的角色。考核内容：成品舞蹈：《傣家情》《哈密姑娘》《青春律动》 考核办法：教师现场抽签分组考核一组两人同时表演动作，依次进行。 考核要求：连贯、准确、优美地完成动作，动作也音乐协调一致，情绪表达恰当，舞蹈的风 格与韵律把握准确。 考核时间： 2016 年 1 月 12 日中午 参加评委： xxxxxxxx 评分等地：优： 90—95 分 ?良： 85— 89 分 ?中： 80—— 84 分 ??差： 70 分— 79 分 奖项设置 ：最佳风采奖 1 名 最佳表现奖 2 名 青春活力奖 3 名 幼儿园教师舞蹈考核评分表 内容 服饰、造型便于 表现力强，表情 动作流畅，体现舞种的 总分 舞蹈动作的展 丰富，动作优美 基本风韵；动作与音乐 姓名 示。（ 30%） （30%） 密切配合（ 40%）