旅游企业人力资源管理试题库.pdf

文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 《旅游企业人力资源管理》试题库 说 明 试题共五种类型（概念题、单项选择题、多项选择题、简答 题、分析论述题） ，在组卷时各题型分数所占比例分别为，概念 题 10%，单项选择题 10%，多项选择题 15%，简答题 30% ，分 析论述题 35% 。 目 录 一、单项选择题………………………………………………… 1 二、多项选择题………………………………………………… 15 三、简答题……………………………………………………… 30 四、论述题……………………………………………………… 33 五、概念题……………………………………………………… 34 一、单项选择题 一、“人力资源管理概论”部分 1、在管理学上关于人力资源管理的概念，最初是由（ ）提出来的 A. 舒尔茨 B. 巴克 C. 德鲁克 D. 贝克尔 2、“人力资本之父”指的是（ ） A. 德鲁克 B.舒尔茨 C.丹尼森 D. 明塞尔 3、“人事管理之父”指的是（ ） A. 罗伯特·欧文 B.舒欠茨 C.泰勒 D.法约尔 4、“科学管理之父”指的是（ ） A. 梅奥 B.法约尔 C.马斯洛 D.泰勒 5、人际关系阶段的代表人物是（ ） A. 泰勒 B.梅奥 C.马斯洛 D.法约尔 6、行为科学阶段的代表人物是（ ） A. 泰勤 B.梅奥 C.马斯洛 D.法约尔 7、（ ）第一个提出“人本管理”的思想 1文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . A. 舒尔茨 B.贝克尔 C.德鲁克 D. 明塞尔 8、现代企业管理的核心思想是（ ） A. 以人为本 B. 人性化管理 C. 网络化管理 D. 知识管理 9、人力资源是所有资源中的（ ）资源 A. 第四 B.第三 C.第二 D. 第一 10、最早的工作绩效评价系统是由（ ）创建的 A. 德鲁克 B.舒尔茨 C.罗伯特·欧文 D.泰勒 11、劳动定额管理是由（ ）提出的 A. 罗伯特·欧文 B.泰勒 C.德鲁克 D.马期洛 12、人力资源概念一般是指（ ）的劳动能力的总和 A. 智力 +体力 B. 智力 +能力 C.智力 +经验 D. 智力 +价值观 13、“计件工资制”和“计时工资制”是由（ ）提出的 A. 梅奥 B.法约尔 C.马斯洛 D.泰勒 14、人力资源体现了（ ）指标 A. 数量 B.质量 C