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怎样当好副职
领导活动是人类社会的一项重要活动,通常状况下由正职与副职共同来完成,正职与副职有分有合贯穿于领导活动的全过程。因此要保证领导活动顺当进行,除了正职要发扬主导核心作用外,副职也留意提升自身的领导水平和领导艺术,本文拟就这个冲突谈点个人瞧法。
一、摆正位置
现实生活中,副职领导干部“错位”现象颇多,程度不同地影响工作的有效开展。详细表现为或是越位、或是不到位。越位表现为三种状况,其一是上行“越位”。该领导讲的话、做的事,替领导说了,做了,或是把自己的想法和意图强加于领导,干扰领导的思路或决策。其二是平行“越位”。插手属于平级领导干部职权范围内的事,甚至是种了
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