2019年整理--公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲.pdfVIP

公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲 公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲 同志们： 按照省公司党委的统一安排， 今天我们在这里对省公司系统今年上半 年新提拔的 14 名领导干部进行集体廉政谈话。首先，我代表省公司 党委和纪委对同志们走上领导岗位表示热烈祝贺， 衷心祝愿同志们在 新的岗位上工作顺利，取得新的更大的成绩。开展廉政谈话，既是干 部提拔的一项重要工作程序， 也是按照党风廉政建设要求， 加强干部 廉洁自律教育， 筑牢思想道德防线， 保证干部不犯错误或少犯错误的 重要举措， 充分体现了省公司党委对加强廉政建设， 抓好领导干部廉 洁自律工作的高度重视， 充分体现了省公司党委对新提拔干部政治上 的关心和爱护。 各级领导干部尤其是新提拔干部要充分认识接受廉政 教育的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性锻炼，自觉接受 组织监督和群众监督， 努力实践“三个代表”重要思想， 做一名勤廉 兼优的合格干部。 下面，我讲三个方面意见，供大家参考。 一、提高认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性 我党是一个有着 50 多年执政历史的工人阶级执政党，在领导中国人 民革命和建设的历程中取得了举世公认的伟大业绩。 目前从全党的形 势看，党员干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。正是因为 党的各级组织发挥战斗堡垒作用， 广大党员发挥先锋模范作用， 凝聚 了全国各族人民的力量， 我国才取得了改革开放和现代化建设的巨大 成就。 同时也必须看到， 腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域 依然存在， 反腐败斗争的形势还比较严峻。 有些地方和部门违反纪律 的问题比较严重， 重大违纪违法案件一再发生， 损害群众利益的不正 之风屡禁不止；形式主义、官僚主义作风，弄虚作假、铺张浪费现象 仍然突出； 党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节， 纪检监察 工作还需要进一步加强和改进。 从国家电网公司系统的形势看， 自国家电网公司成立以来， 公司党组 非常重视干部队伍的建设、管理、教育和监督，认真贯彻党中央、中 央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列指示和要求， 狠抓反 腐败各项工作的落实， 领导干部廉洁自律、 查处违纪违法案件和行风 建设工作顺利推进并取得了新的成效。 党风廉政建设和反腐败工作保 持了平稳推进、 逐步深化的良好势头， 为国网公司的改革发展提供了 有力保障。同时，正如国家电网公司纪检组长祝新民同志在 20xx 年 工作会议上指出的， 也必须看到党风廉政建设存在的问题， 一是党风 廉政建设和反腐败工作发展还不够平衡， 个别单位存在对反腐倡廉工 作重视不够的现象； 二是对权力运行的监督制约机制还不够完善， 尚 须进一步加强； 三是少数领导班子贯彻执行民主集中制不够严格， 在 决策“三重一大”问题上存在走过场的现象； 四是落实招标活动管理 制度不够规范，违规违纪问题还时有发生。 省公司党委和王远璋总经理历来高度重视反腐倡廉工作，