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基层干部四注重做法与体会
近年来,县坚持以注重底层、民意、立异和治理为出力点，环绕全县经济社会开展大局选干部配班子，各级指导班子构造进一步优化，广阔干部干事创业热情竞相迸发，干部选拔任用任务称心度获得大幅度提拔。2021年，该县干部选拔任用任务总体称心度达93.5%，较2021年进步了4.53个百分点。
注重底层，引导准确用人“风向标”。注重选拔运用那些在招商引资、城建规划以及乡镇和经济园区一线的干部。近年来，有2名乡镇指导干局部别选拔到县委、县当局指导班子中来，有52名长时间在经济建立主疆场和乡镇底层一线起劲任务、实绩较分明的干部被提任为县直部分
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