水政水资源科上半年工作总结及下半年工作计划.docxVIP

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水政水资源科上半年工作总结及下半年工作计划 水政水资源科上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作回顾 (一)水政工作 1、深入开展法制宣传教育。开展第二十七届“世界水日”、第三十二届“中国水周”“坚持节水优先,建设幸福河湖”主题宣传活动。线上线下齐发力,开展丰富多彩的宣传活动。在疫情防控条件下,考虑避免人员过多聚集而采用多点分散方式宣传,水法(节水)宣传进机关、进社区、进高校。xx月xxxx日,配合市机关事务管理局开展了节能节水宣传活动。 2、强化水行政执法。加大对非法采砂行为的打击力度,采取蹲点值守、日夜巡查、联合执法、突击行动等方式,从严从重打击非法采砂行为,确保非法采砂行为得到全面遏制。今年上半年以来我市(含县市区)共出动执法艇xxxxxxxx艇次,执法车xxxxxx驾次,出动执法人员xxxxxxxx人次,开展联合执法xxxx次,抓获涉砂船舶xxxxxx艘。累计罚款xxxxxx.xxxxxx万元,没收违法所得xxxx.xxxxxx万元。严格落实集中停靠管理制度,在禁采期坚决杜绝船舶无正当理由擅自驶离集中停靠点,加大对非法涉砂船舶监管力度,严厉打击从事非法采砂活动的采(运)砂船只,按照《采砂船舶集中停靠点设置及管理办法》的要求,我市在x区设置了集中停靠点。目前,停靠点共停靠涉砂船舶xxxxxx艘(市本级集中停靠xxxx艘、无为县集中停靠xxxx艘、繁昌集中停靠xx艘、x区集中停靠xxxx艘、x区集中停靠xxxx艘)。每个停靠点均明确具体管理单位、管理人和责任人,规范设立集中停靠点相关标识标牌,严格执行持证移动制度。对每艘在停船舶实行“一船一档”定期上报,并安排专业看管人员对集中停靠船舶统一管理,并不定期对看管人员进行考核,汛期进一步加强了长江河道采砂管理安全生产工作。 3、进一步规范执法队伍建设。为进一步提高水行政执法人员工作水平,上半年组织全市共xxxx名执法人员参加水行政执法资格认证水利法律知识考试,经确认X等xxxx名同志水行政执法资格认证考试水利法律知识考试成绩合格,并报名参加市司法局组织的通用法律考试。 (二)扫黑除恶工作 持续推进“砂霸”治理,深入开展扫黑除恶工作。结合xx省水利厅《关于加强全国两会和汛期河道采砂管理工作的通知》精神以及正在开展的“非法小飞艇”“非法吊机水上过驳市场”突出问题专项整治行动,进一步排查河道采砂领域涉黑涉恶线索,依法严厉查处非法盗采、非法运输、阻碍执法等违法违规行为。对查处过程中,涉及刑事犯罪的及时移交公安部门追究刑事责任,利用新闻媒体等渠道加大涉砂领域“扫黑除恶”宣传,派发宣传传单xxxxxxxx余份,张贴公告xxxxxx余张,制作横幅xxxx余条,引导舆论大造声势,维护良好的采砂管理局面,不给非法采砂者以可乘之机。 (三)节水工作 1、积极响应国家节水行动。会同市发改委编制印发《国家节水行动xx市实施方案》(水办〔xxxxxxxx〕xx号),对国家节水行动xx省实施方案中的各项任务进行分解落实。 2、加快推进县域节水型社会达标建设。我市无为、xx、繁昌、Xxx县均已全面启动县域节水型社会达标建设。目前,我市xx县已于去年完成县域节水型社会达标建设并通过省级验收,其他xx县正在开展自评工作,计划xxxx月底前通过市级初验并申报省级验收。 3、扎实开展节水型企业创建工作。会同市经信局联合下发《关于开展节水型企业创建工作的通知》(节水办〔xxxxxxxx〕xx号),并对全市相关企业进行了走访调研,初步确定了xxxx家企业为今年创建单位。目前,各创建单位在第三方技术指导下正在开展中,计划xx月份完成市级审查验收,xxxx月份申报省级验收。 4、扎实开展节水型公共机构创建工作。会同市机关事 务管理局联合下发《关于开展第五批公共机构节水型单位创建工作的通知》(节水办〔xxxxxxxx〕xx号),今年确定了创建单位共xxxx家公共机构(含xx所节水型高校),并于xx月xxxx日组织召开了全市节水型公共机构创建工作推进会。目前,创建工作正在开展中,计划xx月份进行组织验收。 5、扎实开展节水型高校、节水型教育基地、节水型灌区及节水型园区等节水载体创建工作。目前,确定的xx职业技术学院节水型高校创建实施方案已通过市水务局、市教育局联合审批;xx华衍水务有限公司节水型教育基地创建已完成市级初验并已申报省级验收;xx县六郎节水型灌区创建正在开展自评中,计划xx月底前完成市级初验并申报省级验收;全面启动经开区节水型园区创建工作,现已招标园区水资源支撑条件评估报告编制单位,各项工作正有序推进中。 6、认真开展节水评价工作。根据《水利部办公厅关于印发规划和建设项目节水评价技术要求的通知》(办节约〔xxxxxxxx〕

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