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基层也要解放思想
熟悉是行动的先导,熟悉解放的程度,打算改革的深度、开放的力度、崛起的速度。作为一线乡镇工作人员,解放熟悉重在解决冲突,旨在推动进展,要害在狠抓细化。
乡镇干部在解放熟悉中面临的冲突和困惑
(一)对乡镇情缺乏透彻熟悉,进展的重心不突出
主要是未能很好地把进展作为第一要务来细化,熟悉存在肯定的局限性,习惯于用因循守旧、墨守成规的思维定势。对本乡镇资源的优势和劣势讨论不透,讨论进展出路、讨论政策不够,存在跟风现象,难以结合自身特色找市场、思出路、寻进展。
(二)大面工作与兼顾要点方面存在冲突
主要体现在一线人少事多,也就是人们常说的“上面千条线
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