股权激励下九阳股份的财务绩效评价.docVIP

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2021-06-23 发布于湖北
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五邑大学本科毕业论文摘要 PAGE I PAGE I 摘要为了实现股东财富最大化的财务管理目标，需要协调好股东利益与公司管理层利益之间的关系，实现公司有效治理。协调利益的手段之一就是股权激励。为此，许多研究文献从不同角度分析了股权激励效应。股权激励的理论依据就是双因素理论和激励正强化理论。股权激励对企业产生的绩效通过财务方法进行评价。九阳股份是家电行业有竞争力的公司，有其经营特色和竞争优势。根据市场竞争的需要，九阳股份采取了限制性股票的股权激励的策略，以推