在煤矿中层干部会上的讲话.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 2 在煤矿中层干部会上的讲话 同志们: 1月8日,我们进行了2021年总结大会。在会上,**局长总结了过往一年来我局的基本阅历、存在的冲突,提出了今年全局工作的指导熟悉和总体思路。今日,我们进行目标责任签订大会,就是要把局今年工作的指导熟悉分解为详细的责任目标,细化到每个责任单位,使各单位明确今年工作的奋斗方向。刚才,各单位的目标已经签订,部分单位代表进行了表态发言,各主管领导也就有关工作做了支配,要害是要抓好细化。现在,依据局党委讨论的看法,我就今年全局应当把握的冲突讲几点看法。 一、强化学习,提升讨论和解决冲突的力量 关于强化学习的冲突,局领导在不同的场合已讲过多

文档评论(0)

浦顺智库 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体杭州余杭浦顺信息服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92330110MA2KH1D829

1亿VIP精品文档

相关文档