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工作总结Word文档 工作总结Word文档 PAGE PAGE 1 县人事局2005年度工作总结 　　县人事局2005年度工作总结-创新管理机制提高服务水平努力加强专业技术人才队伍建设　　文章自网-　　几年来，**县人事局在市人事局×××委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济社会发展这一中心，以建设学习型、创新型专业技术人才队伍为目标，不断创新管理机制，提高专业技术人才队伍素质，充分发挥专业技术人才队伍作用，为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了有力的人才智力支持。2005年，**县被评为全国科技先进县，**县人事局被省人事厅评为2004年度“全省人事工作先进集体”，在2005年度县人大、县政协评议“一府两院”活动中，**县人事局受到通报表彰。文章自网-　　一、创新管理机制，加强专业技术人才队伍管理 ? ?(一)科学设置专业技术岗位，完善专业技术职务评聘制度。科学设置专业技术岗位是搞好竞争聘任的基础和前提。我们在深入调查研究的基础上，根据各单位事业发展的实际需要，参照高、中、初级结构比例，调整、设置了专业技术岗位。与2003年相比，2005年新增高级专业技术岗位2xxxx，核减中级岗位12xxxx。在2005年全县第三轮竞争聘任工作中，邀请监察局的同志全程参与监督，确保竞争聘任的公开公正和公平。竞聘结束后，有2xxxx