浙江社会行政自考模拟考试题及答案_2.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 浙江社会行政自考模拟考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。错选、多选或未选均无分。 1.社会行政是将社会政策变为______的活动。 A.社会服务B.社会福利 C.社会管理D.公共行政 2.作为一种专业方法的发展，社会行政 A.是最早获得专业认可的专业方法B.被视为一种直接的社会工作方法 C.到现在都没有获得专业认可D.比个案工作、小组工作和社区工作都要晚 3.福利资源的提供源于成员之间的感情连带关系的系统，指的是 A.非正式的社会福利系统B.正式的社会福利系统 C.社会性的社会福利系统D.次生的社会福利系统 4.在社会行政的要件中，直接决定社会服务效果的是 A.社会福利资源B.社会服务机构 C.社会行政人员D.社会服务人员 5.“第三条道路”的提出者是 A.撒切尔夫人及其领导的保守党B.布莱尔及其领导的工党 C.布什及其领导的共和党D.克林顿及其领导的民主党 6.在社会服务机构的职位结构中，最高的领导层是 A.董事会B.委员会 C.高层行政人员D.中层行政人员 7.在院舍工作的模式中，最适合缺乏家庭照顾的儿童及老人的模式是 A.代理家庭照顾模式B.取代家庭照顾模式 C.补充家庭照顾模式D.协助家庭照顾模式 8.社会服务机构的经济功能包括社会财富的再分配、为经济发展创造良好环境和 A.调整经济关系B.缓解经济压力 C.预防犯罪D.促进就业 9.社会服务机构的决策方法主要有专家决策法、头脑风暴法、可行性分析法和 A.参与式决策法B.目标决策法 C.德尔菲法D.领导决策法 10.组织的一般结构类型包括纯直线式组织结构、直线幕僚式组织结构及 A.功能职权式组织结构B.网络式组织结构 C.工程矩阵式组织结构D.事业部式组织结构 11.情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同的 A.心理需求B.成熟度 C.性格特点D.任务难度 12.根据信息传递的路径，社会行政中的沟通可分为单向命令、双向沟通和 A.斜向沟通B.非语言沟通 C.横向沟通D.网络式沟通 13.组织机构中冲突形成的原因主要有人际因素、群体间因素和 A.个人因素B.组织因素 C.环境因素D.沟通因素 14.与人事管理相比，人力资源管理 A.重视培训和开发B.重视控制 C.强调以组织为主D.把人事当作消耗 15.社会服务机构员工督导的功能包括行政、教育和 A.管理B.协调 C.支持Dl A.中国古代B.清代前期 C.民国时期D.建国初期 20.我国转型过程中社会行政模式的发展方向是 A.政府—社会合作B.政府—企业合作 C.政府—群众合作D.企业—社会合作 二、双项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中有两个是符合题目要求的。错选、多选、少选或未选均无分。 21.非营利组织的主要职能包括提供公共服务、______和______。 A.代行政府职能B.影响公共政策 C.制订社会政策D.提高福利水平 E.促进经济发展 22.市场经济体制下的社会服务机构最明显的特点是______和______。 A.政府兴办B.政治取向明显 C.功能多元化D.民间性 E.专业性 23.以冲突后果为依据，冲突可分为______和______。 A.个人冲突B.群体冲突 C.建设性冲突D.破坏性冲突 E.组织冲突