自考管理学原理模拟考试题_18.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 自考管理学原理模拟考试题 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1.管理的主体是( ) A.管理者 B.被管理者 C.企业 D.各职权部门 2.管理过程学派的观点之一认为，管理是让别人与自己一道去实现既定的目标，管理应该是( ) A.一个体系 B.一种方式 C.一种方法 D.一个过程 3.对管理思想发展产生重要影响的管理四原则，即群众认可、内聚力、领导方法和生存意志的提出者是( ) A.法约尔 B.马基雅维利 C.泰罗 D.罗平 4.19世纪末到20世纪30年代出现的“管理运动”发生在( ) A.英国 B.法国 C.美国 D.德国 5.提出“不成熟—成熟交替循环模式”的管理学者是( ) A.泰罗 B.法约尔 C.阿吉里斯 D.梅奥 6.计划工作的核心是( ) A.确定计划的前提条件 B.确定可供选择的方案 C.决策 D.确定目标 7.计划工作的四个基本特征是( ) A.目的性、特殊性、主导性、普遍性 B.目的性、具体性、普遍性、经济性 C.目的性、主导性、普遍性、经济性 D.特殊性、主导性、普遍性、经济性 8.使计划执行过程具有应变能力的计划工作原理是( ) A.灵活性原理 B.限定因素原理 C.许诺原理 D.改变航道原理 9.在一个组织中，目标系统的最低层次是( ) A.个人目标 B.专业目标 C.整个组织目标 D.社会经济目标 10.外推预测法主要应用于( ) A.长期预测 B.中期预测 C.短期预测 D.任何时期的预测 11.预测时使用的先行指标法属于( ) A.时间序列预测法 B.关连树预测法 C.计量模型预测法 D.直观预测法 12.决策方法中，主观概率法适用于( ) A.非常规的重复决策 B.非常规的不重复决策 C.常规的重复决策 D.常规的不重复决策 13.下列组织结构中分权程度最高的是( ) A.直线型 B.事业部型 C.直线—参谋型 D.直线—职能参谋型 14.在组织结构上既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的组织结构是( ) A.多维立体组织结构 B.事业部制组织结构 C.职能型组织结构 D.矩阵组织结构 15.管理宽度与管理层次之间的关系是( ) A.正比 B.反比 C.等比 D.无关系 16.目前国外常用的明确职务的方法是( ) A.比较法、公开竞争法和职务系数法 B.比较法、职务系数法和时距测定法 C.职务系数法、时距测定法和公开竞争法 D.比较法、公开竞争法和时距测定法 17.人员配备是对组织中人员的配备，这里的人员指的是( ) A.高层主管人员 B.基层主管人员 C.非主管人员 D.全体人员 18.从管理学的角度，选聘的管理人员应具备的基本条件是( ) A.管理愿望和管理能力 B.管理愿望和业务知识 C.管理能力和业务知识 D.业务知识和规划能力 19.企业基层管理人员的主要任务是( ) A.带头执行任务 B.监督执行任务 C.协调执行任务 D.决策控制 20.管理的计划、组织、人员配备等工作能引发下属的才能占其总才能的比例是( ) A.40% B.50% C.60% D.70% 21.工作的目的在于使个体和群众能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力，这种工作属于( )