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如何带好团队
据说二战时德国军队将人分成四类：聪明又懒惰的可做军官，聪明又勤快的可任参谋；愚
蠢又懒惰的可当士兵，愚蠢又勤快的赶紧滚蛋。以上说法虽然有失偏颇但是也昭显了一个高效
团队的管理思路和用人原则。而一个团队中就恰恰可能存在以上四种人，由于团队是由人组成
的，故带好一个团队必须研究和解决的问题是：怎么把团队中的每一个人的潜能激发和培养起
来，从而把人变成对企业有价值的“人才“。 《资治通鉴》作者北宋名臣司马光“大匠无弃材、
尺寸各有施”与清嘉靖名将杨玉春“用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用
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