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- 2021-06-26 发布于安徽
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女性在职场中的这种弱势地位其实由来已久,在面试时HR会问到何时结婚?何时生孩子这样的问题,怀孕在职场女性的工作中占据着一个重要的部分,一方面这是本应该具有的权利,另一方面企业也不想招聘进来一个上来就带薪休假的人,所以面对这样的问题,维权和守法成为两方面需要了解的知识。
很多人不明白什么是“三期”,也不知道自己在“三期”权利和义务。今天我就简单给大家总结下和“三期”相关的法律小知识。
“三期”指的是女职工孕期、产期、哺乳期。
一、关于“三期”女职工保护的相关规定
1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2、女职工在孕期不
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