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书后320道题 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实（ ? ）的安全生产方针。——[单选题]A 安全第一，预防为主B 安全第一，预防为主,综合治理 ?C 预防为主，综合治理D  正确答案：B ? 2、以下不属于从业人员安全生产权利的是（ ? ）。——[单选题]A 调整工作岗位B 对安全工作批评建议C 拒绝违章作业D  正确答案：A ? 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ? ）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。——[单选题]A 有权B 经请示后可C 无权 ?D  正确答案：A ? 4、煤矿企业必须依法参加工伤保险，从业人员的保险费由（ ? ）缴纳。——[单选题]A 个人B 企业C 政府部门D  正确答案：B ? 5、根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（ ? ）制度。——[单选题]A 协商B 责任追究C 经济处罚D  正确答案：B ? 6、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业（ ? ）解除劳动合同。——[单选题]A 可以B 不可以C 赔偿后可以D  正确答案：B ? 7、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息（ ）。——[单选题]A 2天B 1天C 半天D  正确答案：B ? 8、从业人员可以解除劳动合同，但应当提前（ ? ）天以书面形式通知用人单位。——[单选题]A 15B 30C 45D  正确答案：B ? 9、从业人员生病住院不能上班，煤矿企业（ ）解除与之签订的劳动合同。——[单选题]A 应该B 可以C 不得D  正确答案：C ? 10、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（ ? ）倍的工资。——[单选题]A 二B 三C 五D  正确答案：A ? 11、从业人员享有（ ? ）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。——[单选题]A 拒绝B 参与C 逃避D  正确答案：A ? 12、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业（ ? ）支付。——[单选题]A 按年B 按季度C 按月D  正确答案：C ? 13、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（ ? ）负责。——[单选题]A 职工本人 B 所在单位C 职工和所在单位共同D  正确答案：B ? 14、从业人员因职业病死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ ? ）倍。——[单选题]A 10B 20C 30D  正确答案：B ? 15、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人（ ? ）。 ?——[单选题]A 同时开班前会B 同时排查隐患C 同时下井、同时升井D  正确答案：C ? 16、（ ? ），一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。——[单选题]A 安全警示标志B 产品广告C 产品标志 D  正确答案：A ? 17、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（ ? ），表示禁止、停止，也代表防火。——[单选题]A 红色B 黄色C 绿色D  正确答案：A ? 18、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（ ? ），表示警告、注意。——[单选题]A 红色B 黄色C 绿色D  正确答案：B ? 19、各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工（ ? ）。——[单选题]A 必须调离粉尘作业岗位 B 尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C 由单位决定，是否从事粉尘作业D  正确答案：A ? 20、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须坚持（ ? ）。——[单选题]A 安全第一B 生产第一C 完成任务第一D  正确答案：A ? 21、劳动者连续工作（ ?）年以上的，享受带薪年休假。——[单选题]A 1B 2C 3