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                     XXXX股份 有 限公司 
                      人才 薪酬 激励制度 
总  则 
第一条,        按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管 
          理政策和<公司  人力资源管理总规章>,为规范公司薪酬 
          管理,制定本制 度。 
第二条,        薪酬管理原则            本公司的薪酬管  理制度必须贯彻按劳分配、 
          奖勤罚懒和效率 优先兼顾公平三大基本原则以及根据激励、 
          高效、简单、实 用原则,在薪酬分配管理中要综
                
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