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第一章护理管理制度
一、护理安全管理制度
1、认真落实各级护理人员的岗位责任制,工作明确分工,团结协
作,结合各科情况,制定切实可行的防范措施。
2 、科室设安全员,每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进
行安全护理分析,发现事故隐患及时处理。
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度,
按时巡视病房,认真观察病情变化。
4 、严格执行查对制度和无菌技术操作规程,做好消毒隔离工作,预
防院内交叉感染。
5、每天进行安全评估,做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者
应加强护理,必要时加床档、约束带,以防坠床,定时翻身,预防
褥疮的发生。
6、剧、毒、麻、贵重药品专人保管,加锁,账物相符。
7、抢救器材做到四定 (定物品种类、定位放置、定量保存、定人管
理)三及时 (及时检查、及时维修、及时补充 ),抢救器械做好应急准
备,一般不准外借。
.
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8、抢救器材及用物保持性能良好,按时清点交接,严防损坏和遗
失。
9、做好安全防盗及消防工作,定期检查消防器材,保持备用状态。
10、对科室水、电、气加强管理,保证不漏水、漏电、漏气;如有
损坏及时维修。
11、内服药和外用药标签清楚,分别放置,以免误用。
二、护士值班、交接班制度
1、病房护士实行三班轮流值班制,必须严格遵照医院规定的上
班时间与护士长安排的班次进行,不得擅自减少或变更时间。
2、值班人员必须坚守岗位,遵守劳动纪律,做到“四轻”(说
话轻、走路轻、操作轻、关门轻)。“十不”(不擅自离岗外出、
不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在公共场所吃
东西、不接待私人会客和不接打私人电话、不做私事、不打瞌睡或
闲聊、不与患者和探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之
便谋私利)。
3、勤加巡视,严密观察与了解病室动态及患者的病情与心理状
态,及时解决本班的问题,保证各项治疗 护理 工作准确及时进行。
.
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4、值班人员必须按时交接班,接班者提前 15 分钟到科室阅读
分管病人的护理记录,了解病人情况,交接物品,交接未清楚之
前,交班者不得离开岗位。
5、 交班前,护士长应当检查医嘱执行情况和危重患者记录,
重点巡视危重患者和新患者,并安排护理工作。
6、值班人员必须在交班前完成本班的各项工作,做好各项记
录,处理好用过的物品,并为下一班做好用物准备。
7、病房应当建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必须认
真详细,对患者必须逐个进行床旁交接,如发现病情、治疗、器材
物品等交代不清时应立即查问,接班时发现的问题应由交班者负
责,接班后发现的问题应由接班者负责医学 | 教育 | 网搜集整理。
8、晨间交接班时,由夜班护士重点报告危重患者和新患者病情
诊断以及与护理有关的事项。
9、早晚交班时,日夜班护士应详细阅读交班记录,了解患者动
态,然后护士长和交接班护士重点巡视患者做床前交接班。
10、各种护理记录应及时、准确填写,要求字迹工整,内容及
格式按统一规定,由当班护士将病人的生理、心理状况、治疗护理
.
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落实情况等记录于护理记录单上,特殊情况交班在交班报告上填写
缩引。
11、交接班的内容:( 1)患者的动态(病人总数、出入院、死
亡、转科、手术和危重病人)。
(2)医嘱执行的情况,重症护理有关记录,各种检查标本采集
及各项处置完成情况,尚待继续完成的各项工作。
(3)查看昏迷、瘫痪等危重患者
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