人才梯队继任计划建设实施计划方案(珍贵).pdfVIP

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2021-06-28 发布于河北
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. . 人才梯队继任计划建设方案一、后备人才梯队建设概要（一）人才梯队建设目的 1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野，通过实施基于公司发展战略的培养计划，发挥首创轮胎各梯次核心人才中坚力量的作用。 2 、指导和规后备人才梯队的培养工作，建立后备人才的长效培养机制。 3 、解决如何尽快发掘培养新干部及核心技术骨干的问题

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