薪酬制度的基本思路（PPT78页） .pptxVIP

薪酬制度的基本思路;一．面向未来的价值分配理念 ;;价值创造解决的是把蛋糕做大的问题;价值评价解决的是蛋糕的切法问题;价值分配解决的是蛋糕如何分配出去的问题;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:03:2513:03:2513:036/15/2021 1:03:25 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:03:2513:03Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生???教育者，生活的导师和道德的引路人。13:03:2513:03:2513:03Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:03:2513:03:25June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 20211:03:25 下午13:03:256月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:03 下午6月-2113:0