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派出所谈心谈话记录范文 专业的公文写作平台 2018 最新协警谈心谈话记录 又到了每日 范文模板时间，今天给大家带来了一些关于 协警谈心谈话记录的非 常好的范文， 在工作中我们需要计划 的地方有很多， 有这方面需要 的朋友，赶紧跟一起看看，参 考一下吧！ 01 一、 辅警谈话工作， 采取经常性和针对性相结合的办法，在 需要及时进行谈话，以免矛 盾积累和扩大，把问题解决在萌牙状 态，遇到下列情况应及时进行 谈话： （一）半年、年终工作总结时； （二）辅警调动、职务升降 时； （三）辅警受到批评、处分时； （四）辅警遵守党纪、政纪、 廉政建设和思想作风等方面存 在问题和群众有所反映时； （五）对 辅警考核和民主评议后，通报情况转达意见时； （六）出现问题或 工作失误时。 二、谈话内容： （一）帮助辅警提高理论政策水平，增强辅警贯 彻执行党的 路线、方针、政策的自觉性； （二）教育辅警正确对待 名利，服从组织需要。辅警在工作 中受到表扬、奖励、调动时要及 时谈话，帮助辅警及时克服沾沾 自喜，骄傲自满的思想苗头。在调 整、充实辅警队伍、 岗位变动 时，通过谈话教育自觉服从组织需要， 遵守组织纪律。不相互攀 比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要 权利；在辅警的个人利 专业的平台 益与党的利益矛盾时， 要教育辅 警正确处理二者关系，引导辅警 自党服从党的利益。 （三）协调辅警队员之间的关系，增强队伍团结，发现辅警 队员 之间或和民警之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非， 指出危 害，提出要求，帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的 关系，维 护队伍团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则， 形 成团结至上， 取长补短，合作共事的良好风气； （四） 交流， 调查研究， 通守 谈话了解辅警的思想动态， 工作意向以及实际工作遇到的困难， 为 有针对性的教育使用干部 提供依据，还可以使谈话对象开阔视野， 拓宽思路，掌握正确解 决问题的办法，同时通过这种平等的思想交 流，能够使上下级之 间增进了解， 增强友谊， 消除隔阂， 使辅警 在工作中充满自信心。 三、谈话的形式 （一）正式谈话：适用于宣布决定，部署工作， 批评教育， 安慰问候等内容； （二）商讨式谈话： 适用于启发引导， 提醒指点，解答疑难 内容； （三）征调式谈话：适用于调查研究， 了解情况，征求意见， 交流思想等内容。 四、谈话的原则和纪律 （一）准确、适度的原则。谈话要实事求 是，增强针对