合同制工人招聘合同(通用版).docx

合同制工人招聘合同 招聘方(简称甲方 )： 受聘方(简称乙方 )： 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 年(或 个月)，从 年 月日至 年 月 日止。 第二条 试用期限 试用期限为 个月(或 年)。即从 年 月日起至 年 月 日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。 ) 第三条 职务(或从事某工种的工作 ) 甲方聘请乙方担任 职务(或从事某工种的工作 )。第四条 工作时间 每周工作 天，星期 休息。每天工作时间为 小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。 ) 第五条 劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的， 按计件付酬。 ) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条 生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相 同。 (二)假日待遇