- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“反三违、除隐患”管理办法
第一章 总 则
第一条 为增强化工厂员工安全意识,提高安全素质,杜绝 “三违”现象,降低事故隐患,保障化工厂安全生产目标的实现,根据中油集团、管理局和**有关规定,结合化工厂实际,特制定本办法。
第二条 本办法适用于化工厂所属各单位(部门)。
第二章 对“三违”现象的管理
第三条 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。
第四条 “三违”现象的主要行为有:
(一)违章指挥的主要行为:
1、工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业;
2、作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业;
3、作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业;
4、作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业;
5、动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
6、有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
7、盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
8、高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
9、吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
10、动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
11、断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
12、设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
13、锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业;
14、未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作;
15、未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作;
16、与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业;
17、作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业;
18、安全检测结果不合格指挥作业;
19、其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。
(二)违章操作的主要行为:
1、违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如:《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等;
2、违反**和化工厂健康安全环境有关制度规定操作行为;
3、违反岗位操作规程、作业指导书操作行为;
4、不按检查表要求检查;
5、不按作业指导卡、工艺卡片操作;
6、锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用;
7、从事职业禁忌工作;(如:恐高症的人员,不能登高作业等);
8、挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为;
9、脱水操作产生油品泄漏;
10、不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除;
11、不按要求穿戴劳动保护用品;
12、不按规定巡检;
13、未办理特殊作业审批手续进行作业;
14、安全措施不到位进行作业;
15、安全检测不合格进行作业;
16、作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业;
17、司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车;
18、不按规定执行“三交一封”;
19、操作时或废液处理时油气非正常泄漏;
20、不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材;
21、不按要求填写各项安全生产操作记录;
22、不按规定启停设备;
23、不按仪器操作规程使用仪器;
24、生产区内用油品清洗物件;
25、影响生产环境行为;
26、影响职业健康行为;
27、其它违章行为。
(三)违反劳动纪律的主要行为:
1、脱岗、串岗、睡岗、酒后上岗;
2、迟到、早退、无故缺勤;
3、在岗位上做与工作无关的事;
4、在生产区吸烟、带烟火;
5、在易燃易爆生产区打手机或手机开机;
6、工作期间参与赌博;
7、工作期间打架、骂人;
8、故意损坏公物;
9、在岗位上无理取闹;
10、不配合各级人员进行检查;
11、其它违反劳动纪律行为。
第五条 各单位组织岗位人员结合岗位自身存在的风险,查找习惯性“三违”行为,并将所有总结收集到的“三违”行为进行归类汇总分析,建立“三违”现象档案。各基层单位每季度组织安全人员向员工至少进行一次“三违”现象的宣传讲解和培训教育活动,做到人人知道“三违”行为的危害,人人都能够自觉纠正“三违”行为,并保留相关的培训记录。
第六条 化工厂范围内建立实施“三违”记分卡,每人一卡,记录违章行为次数。每人都建立“三违”记录台帐进行汇总分析,台帐跟踪记录到本人退休或调离化工厂。
第七条 “三违”记分卡实施办法
(一)化工厂员工上岗期间必须随身携带“三违”记分卡,如不携带,按违规行为处理,并记录在“三违”记分卡和“三违”记录台帐中;
(二)“三违”记分卡采用现场记录的方式,化工厂各级人员发现“三违”行为均有权现场记录,并要及时上报至“三违”人员所在单位;
(三)化工厂各单位必须每周对“三违”记分卡进行审查,将“三违”情况及时填写到“三违”记录台帐中。
第八条 “三违”记录台帐填写办法:
(一)各基层单位“三违”记录台帐由本单位安全员填写;
(二)机关各办“三违”记录台帐由本办主任或指定人员填写;
(三)化工厂领导“三违”记录台帐由综合办公室指定人员填
文档评论(0)