技术员绩效考核表实用格.docxVIP

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  • 2021-07-01 发布于山东
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技术员绩效考核表--实用格 技术员绩效考核表--实用格 技术员绩效考核表--实用格 -- 技术人员查核表 岗位名称: 姓名: 项目及查核内容 能时时跟进,追踪工作,提早达成任务 工作任务 能追踪,如期达成任务 30% 在监察下能达成任务 在指导下,偶尔不能达成任务 优秀、正确 , 无任何差错 工作质量 达成任务质量尚好 , 但还能够再加强 20% 工作粗心 , 偶有小差错 工作质量不佳 , 常有差错 具有极丰富的专业技术,能充足达成本身职责 有相当的专业技术,足以应付本身工作 工作技术 专业技术一般,但对达成任务尚无障碍 10% 技术程度稍感不足,履行职务常需讨教他人 对工作必需技术不熟悉,平时工作难以达成 任劳任怨,竭尽所能达成任务 工作努力 , 主动,能较好达成分内工作 工作态度 与责任感 有责任心,能自动自发 15% 交托工作需要敦促方能达成 搪塞了事,无责任心,做事马马虎虎 与人协调无间,为工作顺利达成尽最大努力 爱惜团体,常辅助别人 协调性 肯应他人要求帮助别人 15% 仅在必要与人协调的工作上与人合作 精神散漫不肯与别人合作 自觉恪守和维护企业各项规章制度 能恪守企业规章制度 , 但需要有人督导 纪律性 偶有迟到,但上班后工作脚踏实地 10% 纪律观点不强 , 偶尔违犯企业规章制度 经常违犯企业制度 , 被指正时态度骄横 备注: 对于 “工作任务 ”这

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