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旷工解除劳动标准合同的实用模板公告、的通知书范文 旷工解除劳动标准合同的实用模板公告、的通知书范文 旷工解除劳动标准合同的实用模板公告、的通知书范文 精品文档 对于与 xx 解除劳动合同的通告 兹有职工 xx，（x性别），xxxx 年 xx 月 xx 日出生，户籍地点：xxxxxx。 身份证号： xxxx。 该职工自 xxxx 年 xx 月到 xx 企业（以下简称“我企业” ）参加工 作，并签署了劳动合同，现任 xx，本期合同期限为 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日。 年 xx 月 xx 日，该职工在未按企业规章的有关规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工，严重影响了我企业的正常生产。期间，我企业 xx 多次打电话但一直无法联系上本人。 至 xx 月 xx 日已经连续旷工 xx 天。鉴于此，该职工的行为已严重违犯了我企业的规章制度，根据《劳动合同法》及我企业《劳动合同管理规定》 、《职工手 册》的有关规定，我企业决定，自 xxxx 年 xx 月 xx 日起与 xx 解除劳 动合同。 特此通知！ xx 企业 xxxx年 xx 月 xx 日 . 精品文档 解除劳动合同通知书 xx： 你从 xxxx 年 xx 月 xx 日起，未按企业规定办理书面请假审批手续情况下，擅自旷工至今，已严重违犯了企业的规章制度。 现根据《劳动合同法》第三十九条第 2 款：