财务部出纳室主管岗位能力与态度考核指标组成表.docxVIP

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  • 2021-07-02 发布于广东
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财务部出纳室主管岗位能力与态度考核指标组成表.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】 财务部出纳室主管岗位能力与态度考核指标组成表 财务部出纳室主管岗位能力与态度考核指标组成表 能力指标 指标一:准确性 权重:30% 指标三:计划和组织 权重:20% 指标五:沟通能力 权重:10% 指标二:专业知识和技能 权重:20% 指标四:解决问题的能力 权重:20% 态度指标 指标一:是否认真完成任务 权重:30% 指标三:是否遵守上级指示 权重:20% 指标五:是否及时准确向上级汇报工作 权重:10% 指标二:是否有责任感,愿意承担更多的责任 权重:30% 指标四:是否虚心好学,要求上进 权重:10%

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