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- 2021-07-02 发布于广东
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Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
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财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表
财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩指标
编制员工工资表
有关报表
直接上级
60%
优
良
中
差
根据人力资源部所提供的资料,及时做好工资调整与核定工作;编制员工工资表及时、准确;差错不超过10人次
根据人力资源部所提供的资料,做好工资调整与核定工作;编制员工工资表准确;差错超过10人次,但不超过20人次
编制员工工资表;差错超过20人次,但不超过30人次
编制员工工资表不及时;差错超过30人次
完成有关制证工作
有关凭证
直接上级
30%
优
良
中
差
有关凭证填写完整、准确、清晰;制证及时、规范,保存完好;无差错
有关凭证填写完整、准确;制证规范,保存完好;差错不超过2次
少数凭证填写不准确;制证不够及时,少数凭证缺失;差错超过2次,但不超过5次
部分凭证填写不准确;制证不够及时,部分凭证缺失;差错超过5次
保守工作秘密
部门经理
有
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