财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表.docxVIP

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  • 2021-07-02 发布于广东
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财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表.docx

Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】 财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表 财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 编制员工工资表 有关报表 直接上级 60% 优 良 中 差 根据人力资源部所提供的资料,及时做好工资调整与核定工作;编制员工工资表及时、准确;差错不超过10人次 根据人力资源部所提供的资料,做好工资调整与核定工作;编制员工工资表准确;差错超过10人次,但不超过20人次 编制员工工资表;差错超过20人次,但不超过30人次 编制员工工资表不及时;差错超过30人次 完成有关制证工作 有关凭证 直接上级 30% 优 良 中 差 有关凭证填写完整、准确、清晰;制证及时、规范,保存完好;无差错 有关凭证填写完整、准确;制证规范,保存完好;差错不超过2次 少数凭证填写不准确;制证不够及时,少数凭证缺失;差错超过2次,但不超过5次 部分凭证填写不准确;制证不够及时,部分凭证缺失;差错超过5次 保守工作秘密 部门经理 有

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