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Apr.24,2009;Topic of Competency;Topic of Competency;素质模型的背景及来源;素质模型的背景及来源;素质模型的背景及来源;素质模型的背景及来源;素质模型的背景及来源;素质模型的背景及来源;Topic of Competency;素质模型的概念和定义;素质模型的概念和定义;素质与行为的驱动关系;素质模型的类型;建立素质模型的方法;建立能力素质模型的步骤;建立能力素质模型的步骤;建立能力素质模型的步骤;建立能力素质模型的步骤;建立能力素质模型的步骤;建立能力素质模型的五个标准和五个误区;素质模型三个组件;Topic of Competency;素质模型在人力资源管理中的应用;素质模型在招聘管理中的应用 —结构化行为面试法;STAR具体提问;素质模型在绩效管理中的应用;素质模型在绩效管理中的应用 -360评估;素质模型的其它应用;Topic of Competency;
;东衡集团通用素质模型;样本素质定义及行为描述;Topic of Competency; ;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。***
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。****
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。*****
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。****
13、志不立,天下无可成之事。*****
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。****
15、会当凌绝顶,一览众山小。*****
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。***
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。****
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