- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
诚信承诺书
XXXXX 有限公司:
本人 ,身份证号码 ,现
与你公司签订劳动合同,并按规定填写员工履历表。
本人现在或以前患有任何的身体缺陷或疾病描述
现本人承诺:
1、 本人在订立劳动合同前的招聘、录用以及入职阶段所提交的个人
资料、履历、健康状况、 各种有效证件等信息真实及正确,无任何隐
瞒、伪造、虚假或不实之处; 在填报公司登记表格中无虚假信息, 也
无其他任何弄虚作假情形。本人授权公司调查相关资料之真实性, 如
有任何虚假,可视为以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违
背真实意思的情况下订立劳动合同,劳动合同无效, 自愿接受公司立
即解除劳动合同并不给予任何经济补偿的处理;
2、 在订立劳动合同后、 劳动合同履行期间, 如果本人提供虚假
证明材料或存在其他弄虚作假不诚信的行为时,视为严重违反公司的
规章制度,公司可以解除劳动合同;
勹人可气若贡顷汤辽作的f曼性疾病:传染病或者其他直大沙汀病或小
L适合呾妞应的其他迭病上如有一如文上在褪用期内发现的上视为丕商
n 录用条件,公司可以解除劳动合同;如在试用期后发现的,视为
一”m一,一 ll ll, . 可一l.“.l, …一·一···
躇不实、 弄虚作假严重违反公司的规湴制度, 自愿接爱公司立即薛除
劳动否同并不给了,一任何经济补偿的一处理了且如禾天隐恼沮贡发族病的,
巾此产生的后果巾木人自行承担。
4、 本人已阅读试用期考核表,清楚公司的录用条件, 并同意进
行试用期考核,若试用期考核不合格, 同意公司按试用期不符合录用
条件规定解除所签劳动合同;
5、 本人保证在与公司签订劳动合同时, 未与其他用人单位存在
劳动关系, 并且没有与公司经营范围相关的竞业限制义务。如本人隐
瞒真实情况,本人自愿接受公司立即解除劳动合同并不给予任何经济
补偿的处理。如给其他单位造成损失的, 本人承担一切责任,导致公
司承担赔偿责任的,公司有权进行追偿。
6、 公司在招用本人时已经如实向本人告知了工作内容、 工作条
件、 工作地点、职业危害、 安全生产状况、 劳动报酬等与工作相关的
全部信息,本人认可并予以确认;
7、 公司的各项规率制度已经向本人告知,且本人已经知悉、 理
解并认同规章制度的内容,承诺受其约束。
承诺人签名:
日期: 年月日
您可能关注的文档
最近下载
- 中式烹调师高级工理论知识练习题库(附参考答案).docx
- 中央厨房卫生规范与管理指南.docx VIP
- 2025年人工智能工程师(高级)题库.docx VIP
- 社会团体成立登记表.docx
- MITSUBISHI三菱MDS-EM EMH系列规格说明书.pdf
- 高血压科普健康宣教ppt课件.pptx VIP
- 2025入党积极分子发展对象考试题库(含答案).pdf VIP
- YD-T 4244-2023电信网和互联网数据分类分级技术要求与测试方法.pdf VIP
- 2025年新版成人考试模拟真题及答案.doc VIP
- 0523S01019-理解当代中国:汉英翻译-2023版人才培养方案课程教学大纲.docx VIP
文档评论(0)