国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案（试卷号：1070）.docxVIP

国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案（试卷号：1070） 一、单项选择题（每小题2分，共20分。在备选答案中选择一个正确答案.将正确答案写在答题纸 ±） 帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（） 社会功能 B.成员受益程度 对成员的控制方式 D.成员人数 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。 自我 B.本我 C.超我 D.无我 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，并在工作上取得了显著 的成绩。这种行为反应是（）o 坚持原有目标的行为反应 B.升化的行为反应 C.反向的行为反应 D.放弃的行为反应 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（）。 强制 B.开诚合作 C.妥协 D.回避 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属 于什么类型（）o 专权独裁式 B.温和独裁式 C.协商式 D.参与式 某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公司的产品种 类越来越多，总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织设计方案，请根据组 织行为理论，选出你认为最有效可行的方案（）o 在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 更换一位能力更强的总裁 淘汰几种产品 各产品部实行自主管理 以人为中心的变革措施主要