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陶氏远航教育员工试用期劳动合同书
甲方: ________________________
乙方: ________________________
身份证号: ______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 _______ 个月,自 _________ 年_____ 月______ 日起
至_______ 年 _____ 月_____ 日止。经双方平等协商, 现就试用期间的有关事项订立以下条款,
以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为: _______________________
在乙方试用期间,甲方可根据乙方具体工作情况与工作能力,对甲方执行调岗调薪。
二、在试用期间, 乙方应保守甲方的商业秘密, 严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规
定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期基础工资为 _________ 元/月,奖励根据公司具体岗位薪资体系执行。
四、乙方在试用期内,考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月基础工资由甲方自上班之日起的次月 10 日左右发放,若乙方工作不足一
个月时, 按月工资比例折合实际工作天数计算, 甲方以银行卡转账的方式转入乙方的银行账
户,或直接支付现金的方式给予乙方, 乙方当月的业绩提成, 在次月月底最后一个工作日发
放,但只发放当月所有提成的 80%,余下 20%所有提成在后一月的最后一个工作日发放。
六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否
则,将根据公司制度,由公司按制度论处。
七、 乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职, 甲方将扣除招聘、 培训等费用后,
按照当月正常工资标准的 80% ,以天为单位发放报酬。
八、在试用期内, 乙方严重违反劳动纪律或者严重违反甲方的治理规章制度的; 或者故
意或严重失职, 给甲方利益造成损害的, 甲方有权立即终止试用并予以解雇。 调查核实确是
乙方过错,乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
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九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密, 给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或
重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者, 将在当月内与公司签订正式劳动合
同,并且缴纳五险一金。 考核不合格者, 公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期, 但试
用期最长不超过 3 个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。
十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。
十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。
经甲乙双方协商,若有不合理之处或需增加条款,注明如下:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
甲方:(公章)
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