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{财务管理财务知识}民工 荒的经济学分析 “民工荒”的经济学分析 柯原 第一部份案例：沿海地区的“民工荒”事件 一、事件背景 2003 年开始，我国沿海发达地区出现了一个改革开放二十多年来从未有过的 令人费解的现象——很多民营企业为招不到员工而发愁，不少工厂由于工人不足 而被迫减产甚至停产，即出现了所谓的 “民工荒” 。特别是在珠江三角洲和闽南 金三角地区，从事基础作业操作的一线工人缺口非常大。许多民营企业抱怨，仿 佛一夜之间有些民工都从沿海地区 “蒸发”了，而且即使这些企业通过劳务机构 到经济落后地区招工，应征者寥寥，其效果也不明显。偶尔有一小批的民工南下， 也立即成为各家民营企业的 “捕捉对象”而被一抢而光。有些企业为了招工，不 断提高生产工人的报酬及各种福利待遇，在其招聘广告中所列出的薪资条件是民 工在以前所不敢奢望的，但即使待遇提高了，很多民营企业的劳动力需求还是无 法得到满足。 例如东莞厚街钜元鞋厂有 2000 多名工人，由于2004 年底人员流动，公司计 划招 200 名工人，但是到 2005 年 2 月 15 日才来五六个人应聘。据业内人士介绍， 从 2004 年 3 月份开始，制鞋、玩具和制衣等劳动密集型产业就开始感到普通工 人尤其是女工缺乏。七八月份开始达到高峰，媒体