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- 2021-07-02 发布于广东
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末位淘汰法应如何操作
作者:佚名??来源:牛津管理评论
??? 近年来,对于从事人力资源管理的人来说,“末位淘汰”并不陌生。.对“末位淘汰”法,人们的看法不一。有人认为实行“末位淘汰”法,能给员工以压力,在企业内形成竞争气氛,有利于提高员工的绩效。有人则认为“末位淘汰”法容易造成员工心理负担过重、同事关系紧张、对企业不信任等恶性状况。那么,究竟该如何正确看待“末位淘汰”法?企业事先应如何评估采用“末位淘汰”法要面临的风险?“末位淘汰”法操作时要注意哪些问题才能达到企业的预期效果?本期
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