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影楼绩效考核 一、门市主管工作说明书 姓名 职位名称 所属部门 级别 直接上级 考核周期 有效日期 门市主管 店长 每月 工作概要： 协助营业经理对接单组经营状况、服务质量、仪容仪表、员工士气、安全生 产等具体工作负责。 工作职责： （一）事务性工作： 负责每日经营情况，包括：开店前的准备、清洁的实施、物品的陈列与 更新及店内的巡视、待客的应付、店内物品的管理等。 检查员工的精神士气、仪容仪表、行为规范。 管理部属的服务精神和态度。 协调员工之间的关系，主动找员工谈心，了解他们的心理，作好下属的 思想工作，以先进的人或事，时常激励员工，树吃苦耐劳、敬业奉献之 风。 对员工尊重与信任，并对其作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的 管理，善用赞美、荣耀、休