20xx年党员干部组织生活会对照检查材料.docxVIP

PAGE PAGE 1 20xx年党员干部组织生活会对比检查材料 依据xx单位机关党委《关于召开20xx年度xx单位基层党组织组织生活或和开展民主评议党员的通知》的工作要求，在参与组织部党员专题学习班基础上，又进行了集体学习，重点自学了《党章》、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷以及习近平总书记发表的系列重要讲话精神，学习了相关准则、条例、看法等规定精神，联系工作实际以谈心谈话的方式广泛征求听取了支部委员、支部党员对我个人的看法建议，认真从思想、政治、组织、作风、纪律等方面查找自身的差距和不足。现将有关状况报告如下，请批评指正：　　一、工作学习中存在的主要不足和问题　　围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护，对标习近平总书记我将无我、不负人民的精神境界，从政治、思想、学习、工作、力量、作风等六个方面深刻自我剖析、坚决自我革新，通过自己找、同志提、领导点，查找了自己存在问题和不足。主要是：　　1.政治推断力领悟力执行力上有差距。　　政治站位不高，政治力量欠缺，以党的政治建设为统领的思维方式、工作方法滞后于工作需要，没有做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。政治力量训练和政治实践历练成效不明显，把握方向、把握大势、把握大局的力量不强，在分析冲突 和解决冲突 中加强政治历练不够。在政治力量建设上，思考得少;有时存在自保户的问题，对部门同志帮带引领不到位，在需要较真碰硬的时候，顾虑于脸面情面，该批评的话没有完全批评出来，该制止的事没有准时制止住。内心松软、担忧得罪人、担悲伤了和气，说到底是自己私心在作怪，意识深处有多栽花、少栽刺的想法。　　2.思想淬炼上存在差距。　　随着年龄的增长，思想上甘当中流，不情愿当排头、打头阵的意识客观存在，工作表现和工作质量中规中矩，创新制造意识不强。工作思维不够开放，工作干劲不够大胆，强力推动重点任务中超越陈规旧例、破除传统观念，攻坚克难、开拓创新上存在着明显的差距，努力开拓新的工作局面上不够大胆，新方法不会用，老方法不管用的现象在自己身上还没有彻底解决，缺乏冲破思想观念障碍的政治士气，大胆破除不合时宜的习惯做法的思想意志不够坚决，没有把创新贯穿于负责和分管工作的各领域各环节，蓬勃朝气和昂扬锐气体现得不充分。　　3.理论学习成效差。　　自己在党的创新理论学习上对比习近平总书记把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的要求存在差距。满足于学一阵，没有把学一生作为政治信仰追求;满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到立足于实践突出重点学、准时跟进学，多学一层、学深一步，学习的系统性和针对性不强，对真理的味道缺乏品尝和体悟。对政治理论学习口头上重视，内心深处轻视，习惯于把工作当成硬任务，把学习当成软指标，存在着时说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。即使学习，也是心浮气躁，匆忙学习、草草了事。　　二、存在问题的缘由剖析　　1.抱负信念树的不牢。　　信仰之基不牢、精神之钙不足，进取精神缺失。脑海中缺乏增加理论武装，提高政治站位的紧迫感，能不学就不学、能少学就少学、即使被迫学了也缺乏入脑入心、学懂弄通。　　2.抓好党建促业务的理念没有树牢。　　对管党治党，加强党的建设这一宏大工程理解不深不透，作为支部委员对党建工作乐观性主动性不够，对推动党建工作和业务工作融合推动缺乏深化思考和商量，有些规定动作也是抓形式重于抓内容，吸引力不够。　　3.知重负重的力量不强，担当作为意识缺乏。　　虽然知道组织部是党组的重要工作部门，但自己做为一名党员领导干部对风险挑战的熟识不深，工作力量上的短板太多，学问结构更新的太慢，担当、抗压的底气不足。在工作落实上，习惯于做二传手和照猫画虎，结合实际推动工作力度不够，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。　　三、努力方向和整改措施　　1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护。　　准时跟进学习总书记新的重要讲话指示精神，确保在原有学习基础上取得新进步，确保能够学深悟透、融会贯穿，确保能用党的创新理论指导学院的实际工作，确保理论武装不断加强。认真对比学习周永开等7名同志的事迹和精神，用先进的典型激励自己，初心如磐、使命在肩，矢志不渝为党和人民事业不懈奋斗。坚持政治之训，每日必上学习强国充电，加强四史学习，利用支部党课等时机强化理论思考，提升理论素养、提高理论水平。　　2、履行管党治党政治责任，树牢抓好党建是本职、不抓党建是失职的理念。　　要充分发挥党支部的政治功能。争取做到对党建工作内容清楚、状况把握、心中有数，力争业务工作与党建工作思想融合、组织融合、过程融合、效果融合。加强对支部