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干部作风整顿会议讲话稿 下面是我们的给大家推荐的干部作风整顿会议讲话稿供大家参阅！ 同志们： 乡党委、乡政府决定召开这次全乡干部作风整顿会议，主要任务 是贯彻落实全县干部作风大整顿暨矛盾纠纷大排查动员会议精神， 安 排部署我乡干部作风整顿工作。 目的是在进一步统一思想， 加强纪律， 改进作风， 解决干部队伍作风存在的突出问题， 破解影响社会和谐稳 定的深层矛盾， 振奋党员干部精神， 努力打造一支作风优良的干部队 伍，为全面实施好全乡工作总体思路， 实现又好又快发展提供坚强的 组织保证。 刚才，付书记宣读了《上里塬乡干部作风整顿工作方案》，这个 方案是乡党委深入研究，认真讨论制定的。各村、各单位要深刻学习 领会，按照方案要求，切实抓好各自的作风整顿工作。下面，我讲三 个问题。 一、统一思想，提高认识，切实增强抓好干部作风整顿的紧迫感 和责任感 作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动 力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。 开展干部作风整顿 活动，是市县准确把握当前经济社会发展形势，立足干部作风实际， 审时度势，认真研究作出的一项重大决策，意义深远，责任重大。近 年来，按照中央、省、市的部署要求，乡党委、乡政府围绕加强干部 作风建设， 采取了一系列措施， 有效地促进了我乡干部整体素质的提 高，干部作风有了明显的改善。但是，我们也要清醒地看到，一些乡 村干部的作风与人民群众的期望相比、 与当前新形势新要求相比， 还 存在许多不相适应的方面， 有些问题还相当突出。 一是责任意识不强。 有的干部在其位不谋其政，在其岗不尽其责， __ ，不干事，不求有 功，但求无过；有的干部既不对上负责，也不对下负责，对职责范围 内的工作，能推则推，能拖则拖，与组织上给予的职责、人民赋予的 权力极不相称。二是思想不够解放。一些干部工作分不清主次，抓不 住重点，跟不上形势，习惯于只讲困难、不讲机遇，只讲客观、不讲 主观，只讲过程、不讲结果，只为失败找理由、不为成功找方法；有 的干部甚至是领导干部安于现状，因循守旧，不愿深入思考，不敢开 拓创新，工作长期打不开局面；一些年轻干部不思进取，精神不振， 业务人员业务不熟， 耍小聪明，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识， 不仅自毁前程，还贻误了工作。三是宗旨意识不强。有的干部存在官 僚主义、形式主义思想，不深入农户，说得多，做得少；少数干部对 群众在感情上不尊重、行政上 __ ，对群众反映的问题置之不理，小 事酿大事， 导致重复上访和越级上访； 极个别村干部只要工作出现失 误，就将责任过错的“包袱”全部扔给包村工作组，不积极开展自我 批评；一些机关单位衙门作风严重， 工作效率低下， 门难进、脸难看、 话难听、事难办的问题十分突出。四是纪律意识不强。有的干部职工 纪律松懈，自由散漫，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有 对策。请假出差不履行手续，上班迟到早退，不坚守工作岗位，上班 时间串岗脱岗，上网聊天、打游戏、玩扑克，严重脱岗失责。五是工 作作风不实。有的干部推进工作不力 , 得过且过、作风漂浮、缺乏求 真务实、扎实苦干的作风，工作讲条件，怕吃苦、怕受累、怕下村； 有的干部思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合，缺乏一股干事创业 的热情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不务实，缺乏争创 一流的拼劲。六是廉政意识不强。 有的村和单位违法行政， 越权执事； 有的干部为政不勤、为政不廉，不给好处不办事。这些问题虽然发生 在个别单位和少数干部身上，但性质严重，影响很大，如果不及时解 决，就会严重败坏社会风气，损害党和政府的形象，阻碍经济社会的 发展。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识开展这次干 部作风整顿和矛盾纠纷排查的重要性和必要性， 切实把思想和行动统 一到乡党委、乡政府的决策部署上来。