某公司现场管理与改善 .pptxVIP

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  • 2021-07-03 发布于北京
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现场管理与改善;目 录;; 海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,“中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”。 ;这行当我已经干了20多年了!!;1.? 我(部门或个人,下同)的工作绩效目标是什么? 2.? 我的职责和权限是什么? 3.? 我的各项工作流程是否已明确规定? 4.? 我的各项工作方法是否已规定,并能经济的达到既定目标? 5.? 是否具备相应的客观证据,以证实我的工作绩效或工作过程? 6.? 当异常发生时,我清楚该如何运作?并努力寻求改善对策?; 人力资源;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:31:0802:31:0802:316/13/2021 2:31:08 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:31:0802:31Jun-2113-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。02:31:0802:31:0802:31Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2102:31:0802:31:08June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20212:31:08 上午02:31:086月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 212:31 上午6月-2102:31June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 2:31:0802:31:0813 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2:31:08 上午2:31 上午02:31:086月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;;1、品质: A:按《标准作业书》的标准要求作业; B:进行流程和工序诊断,预防不良发生; C:尽可能改善工序流程,提高工序能力; D:将以往的经验、教训,反馈到新的活动里; 2、降低成本: A:在标准工时内,完成工程进度; B:减少材料、设备的库存量; C:进行关键

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