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1978 年前后人力资源配置及效率比较研究 Distribution and Efficiency of Chinese Human Resources before and after 1978 【提要】 本文旨在通过对中华人民共和国建立以来人力资源配置政策及制度变化前因后果的分析， 说明中 国作为一个“人口多、底子薄”的发展中大国，人力资源配置的优化和有效开发利用 ，是决定中国经济能否快速发展的重要原因。历史证明，劳动者本身择业的自由程度 和市场配置人力资源的力度，是与人力资源配置效率成正比关系的。中国还有很大比重的人力资