国家国家公务员考试申论热点解析：解决干群关系紧张问题 还需多重入手.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 国家国家公务员考试申论热点解析：解决干群关系紧张问题 还需多重入手 　　背景资料： 　　 　　“这是一种极其不文明、不道德的行为,是对抗南阳市一千多万群众为迎接农运会而齐心协力改善我市交通状况努力奋斗的大潮流,你的想法也好、呼吁也好,完全是逆潮流而动,是螳臂挡车。公安机关将对你听其言、观其行、观后效,密切关注你的煽动性言论是否造成不良社会影响再视情处置。”河南省南阳市公安局在回复网友关于“交通整治”变质的留言有上面的语言,被称为史上最牛的回帖。 　　 　　2022年3月河南睢县“杯具门”,一农民向乡长反映问题时,欲拿办公桌的水杯喝水,引发冲突。随后,安徽宿州“杯具门后传”,一村民讨要征地款与镇党委副书记发生冲突,被副书记用茶杯咂晕。2022年浙江省社会科学院调研中心一份“社会关系与社会稳定”调研报告显示：有超过五成的社会群众对干群关系“没有感觉”;而却有55%的国家公务员认为十群关系“很融洽”或“较融洽” 　　 　　原因分析： 　　 　　造成这种新时代干群关系怪象的原因有许多,老师主要有以下几个方面原因。 　　 　　一是对于干群关系重要性认识不足,思想上缺乏政府服务意识认识不到位,行动上缺少“沉”下去,与群众亲密接触的切实行动,不利于我国服务型政府的构建。存在执政意识与执政理念上的偏差,在具体的过程中存在依赖强制