落实企业安全生产主体责任的思考.docxVIP

落实公司安全生产主体责任的思考 近年来，我州认真贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主”的目标，成立分级负责的安全生产监管体系，认真落实安全生产责任制，靠实政府和公司两个主体责任，鼎力开展安全生产专项整顿和事故隐患排查治理，严肃追查各类重要生产安全事故责任，加大安全生产检查监察、行政执法、宣传教育力度，加强事故应急救援体系建设，保持了安全生产局势的稳定。但由于我州安全生产基础薄弱，生产安全事故时有发生，特别是生产经营单位，对安全生产工作不重视，随着市场经济的发展，公司的经济成分和组织形式日益多样化，公司的安全生产管理存在多样化、局势出现复杂化，使公司在落实安全生产主体责任时还存在一些问题，主要表现在： 一是公司全生产意识不强。不少公司主要负责人对安全生产工作的重要性和安全生产所产生的社会效益认识不足，重视程度不够，安全意识淡薄，忽略公司全员、全过程、全方位的安全管理，偏重产品质量和经济效益，把安全与生产对立起来，强调生产第一、质量第一。这是当前公司在落实安全生产主体责任方面存在的主要问题。 二是公司的安全基础不实。安全管理制度、岗位安全操作规程不健全，知足于会上讲讲，墙上挂挂，应付检查，做表面文章，没有很好地把安全管理作为促使公司安全发展、保障员工人身安全的内在需求去狠抓落实。安全管理网络系统不全，无专兼职安全管理人员。安全管理台帐不齐备，记录内容不完整。 三是公司安全培训不严。不少公司未开展三级安全教育活动，没有根据公司自己实际制订安全教育培训计划，调整充分安全教育培训内容，知足于空洞的理论说教，针对性不强，导制安全教育培训与生产实际脱节，对员工的安全教育培训流于形式，不能有效地提高员工的安全操作技术和自我安全防范能力。 四是公司安全管理不力。部分公司安全监管人员自己素质偏低，能力偏弱，缺乏专业安全管理知识，工作积极性普遍不高，工作责任性普遍不强，无法适应现代安全监管工作的要求。对公司的平时安全监管不到位，不能实时发现事故隐患。安全检查不认真，隐患排查不彻底。 五是公司安全投入不足。部分公司重生产、轻安全的思想观点还没有得到根本转变，往往在生产任务紧的情况下，安全就不重要了，生产设施超负荷运转，甚至带病工作，致使本质安全度下降。对员工的劳动防备用品不按标准配置，降低质量要求，以次充好，使一线员工得不到有效地安全保护。 六是安全体系体制不全。当前安全监管由政府有关部门负责实施，主要对公司生产作业现场进行监察检查，帮助公司排查事故隐患，责令限期更正，虽然在短期内确实能有效地除去一批隐患，但从长久看却不能解决根本性问题。由于公司内部还未成立健全安全监管体系体制，对自己的安全生产工作被动应付，政府检查，公司配合，而不是积极自觉地排查和治理隐患，提高公司的整体安全管理水平。 安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展的大局。公司只有做好安全生产工作，确实实行安全生产主体责任，才能真实除去各样不安全因素，为公司安全发展创造优秀的条件。公司落实安全生产主体责任应做好以下几项工作。 一是增强公司安全生产意识。成立健全安全生产责任制，积极实行公司安全生产主体责任。通过层层签定安全生产责任书，分解、落实安全生产目标，实行全员安全生产责任查核。形成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产格局，把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。要采取各样卓有成效的举措，增强公司全体员工人人抓安全、事事讲安全、处处想安全的意识，保证公司各项安全工作落到实处。 二是加强公司安全基础建设。拟订完善安全生产制度，严格执行安全生产操作规程，规范安全生产行为，做好重点设施、重点部位、重点场所和特种作业人员的安全工作，确 保员工在劳动生产过程中的人身安全。加强安全机建立设，成立健全安全生产管理网络，按规定配足公司安全管理人员，安全管理人员应具备有关专业知识，并取得安全管理资格证书。 三是加强公司安全生产培训。公司安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是不断提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技术，最大程度减少人身伤害事故的发生。定期在公司开展安全教育活动，普及安全知识，通过典型安全事故案例剖析，生产现场事故隐患排查等活动，增强公司干部员工的安全意识。公司要拟订安全培训计划，开展针对性的安全培训，培训内容要适合公司的特点和从业人员的要求。实行全员安全培训。改变过去“重视对生产现场作业人员的安全教育培训，小看对公司主要负责人和安全管理人员的教育培训”的现象，加强对公司主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等安全培训和技术训练，严格持证上岗制度，严禁未经安全教育培训或培训不合格的人员上岗。 四是加强公司安全生产管理。要成立安全检查制度，把事故隐患排查和治理作为公司的安全监察重点，定期开展事故隐患排查和治理工作。要加强安全检查力度，形成公