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（管理知识）易学在企业经 营管理中的应用 2、中国管理学的传统 当下谈谈中国的管理哲学，讲中国哲学壹定要讲传统，这不只是从当下的中国来见，壹定要 实际地经过印证及体验，不光是引经据典来断定。在此将儒、道、法三大家提出来申述中国 传统哲学 儒家：儒家讲求道义，这是儒家的理想。在心态上以诚、敏为出发点，这是仁义的目标。企 业家必须能够知人、知事、知时，了解全局。以儒家的观念来衡量，在整体情况下，“才” 和“德”何者重要。我们讲究德行，但不应将德的观点死板地扩大到个人的私生活领域。另 外儒家讲义利之辩。人要讲求道义，不是利益。壹般人常常是双重性格，要求别人的是道义， 自己却追求功利。而儒家最大的特色是性善论，对人应有信任感，达最值得我们发扬。 道家：道家和易经更密切，讲求正反俩面。从上下、左右、内外、前后、阴阳的观念来见 事情。简单的说，阴是见不见的、不方便说的壹面，如感情、欲望；阳是光明面，可说出来 的。阳是有，阴是无。但且不是见不见就不好，往往见不见的作用更大，它能够包容壹切。 所谓 “无生有”，若将它用在做人上就是宽容的德行了。道家仍讲 “物极必反”的道理。反 其道之用也，正的意思可能有反的作用，所以用人要见清楚正反俩面。另壹方面要发展谦容 之德，“不为天下先利”求取自然的美德。 法家：法家的主要精神在名符其实，名是面子