新能源公司基本管理制度汇编.docVIP

2 - 2 - 第 19 - 页 共 37 页 PAGE 1 - 中能国电新能源有限公司 基本管理制度汇编 目 录 管理部门及岗位职责描述………………………………………………………2 员 工 守 则………………………………………………………………8 财务管理基本制度……………………………………………………… 10 薪酬及劳动保障管理制度………………………………………………14 人力资源管理制度………………………………………………………..21 车辆管理制度 ……………………………………………………………23 考勤制度…………………………………………………………………..30 职工奖惩条例实施细则……………………………………………………32 公文管理制度………………………………………………………………36 办公用品管理制度…………………………………………………………38 安全管理制度………………………………………………………………40 员工日常办公管理制度……………………………………………………………42 员工考勤制度…………………………………………………… 42 外勤制度………………………………………………………… 42 工作汇报制度…………………………………………………… 42 员工礼仪…………………………………………………………42 卫生管理制度…………………………………………………… 43 员工着装规定…………………………………………………… 43 电话、计算机及网络管理制度………………………………… 43 会客制度………………………………………………………… 44 早会、周会、月会制度………………………………………… 44 其它制度………………………………………………………… 44  中能国电新能源有限公司 管理部门及岗位职责描述 一、公司领导 = 1 \* GB4 ㈠、董事长 1、职位等级：高 管 2、直接上级：股东会 3、工作职责及权限 （1）主持股东会； （2）提议召开临时股东会会议； （3）代表股东会督促、检查公司总经理及公司经营管理机构对股东会决议的实施情况，制止违反股东会决议的行为，并定期向股东会提出书面报告； （4）签署公司债券及其他有价证券； （5）股东会授予的其他职权。 = 2 \* GB4 ㈡、总经理 1、职位等级：高 管 2、直接上级：董事长 3、工作职责及权限 （1）主持公司的建设、经营等全面工作，完成公司年度经营计划； （2）提出公司长远发展战略和经营目标； （3）负责审核公司投资项目计划、管理方案、营销方案、企业操作流程； （4）组织实施股东会决议； （5）负责公司经营管理决策、企业管理政策的拟定并组织实施； （6）组织拟订公司年度财务预算方案、决算方案； （7）组织拟订公司的利润分配方案和亏损弥补方案； （8）决定公司内部财务、金融和经营管理方式； （9）聘任或者解聘公司副总经理及其他高管人员； （10）公司章程和股东会授予的其他职权； 二、部门 = 1 \* GB4 ㈠、行政人资部 1、负责公司行政公文的拟、收、发、存和印、信的统筹、规范化管理； 2、负责公司重大活动的筹备工作和来信来访的接待工作； 3、负责公司有关证照、各种许可的申办、管理和审验； 4、对公司政策、规章制度、工作程序、会议决议执行情况进行督办检查； 5、负责公司行政事务用车、业务招待及房产的管理工作； 6、负责公司办公用品的购买、发放和管理； 7、负责公司餐饮、通勤事务的组织及管理； 8、负责拟定人力资源需求计划，组织实施人力资源方面的各项活动和任务； 9、负责公司人员的招聘、调配、任免、晋升、考勤、档案等事务的执行和管理； 10、负责在职员工的劳动关系、社会劳动保险和医疗保险的管理； 11、负责公司企业管理方面的整章建制、薪资及福利、绩效考核及奖惩、劳动竞赛等工作的执行和管理； 12、负责公司对外合作、整合项目的操作落实； 13、组织实施企业各项培训活动； 14、负责公司安全生产工作的落实和监管； 15、负责公司的信息化建设和网络的使用维护； 16、负责公司体系认证及维护工作； 17、负责处理地方关系和社会公益事务； 18、负责公司《基本管理制度》贯彻落实情况的监督与管理； 19、完成上级交办的其它工作。 = 2 \* GB4 ㈡、财务部 1、负责公司财务管理和核算制度的拟订与实施； 2、编制公司财务预、决算和资金使用计划，办理资金筹措、调度和清偿工作，检查资金使用执行情况； 3、负责公司与银行、税