连锁企业人力资源与信息化管理.pptxVIP

第九章 连锁企业人力资源 与信息化管理;一、连锁企业人力资源运作特点;二、连锁企业基层员工管理注意问题;三、连锁企业员工人力资源管理程序步骤;招聘和选择员工来源;各种零售培训方法及特点; 经济的 非经济的 直接的 间接的 工作本身 工作环境 组织特征 基础工资 保险 工作趣味 同事关系 声誉与品牌 奖金 优惠 挑战性 领导者风格 所处产业 股权 补助 成就感 工作条件 文化氛围 津贴 带薪休假 成长的机会 信息共享 管理水平 弹性工作 ;决定员工经济报酬的主要因素;零售及连锁企业升迁路径;第二节 连锁企业信息系统管理; 2002～2005年，沃尔玛连续4年蝉联全球财富500强的首位，这与先进信息系统的采用是分不开的。沃尔玛创始人山姆?沃尔顿曾经说过，他主张不惜代价建立先进信息系统的理念其实很简单，“如果看不到每一件商品进出的财务记录和分析数据，就不