某公司分级管理框架 .pptxVIP

分支公司分级管理框架;;分公司的分级;分级原则;分级目的（1）;分级目的（2）;分级标准;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:02:3002:02:3002:026/15/2021 2:02:30 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:02:3002:02Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:02:3002:02:3002:02Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:02:3002:02:30June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 20212:02:30 上午02:02:306月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:02 上午6月-2102:02June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 2:02:3002:02:3015 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:02:30 上午2:02 上午02:02:306月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;定级程序;;分公司组织架构的设置 营业机构的划分 设立三级营业机构的条件和要求 营销团队设立条件与要求 营业机构职能部门的设置 ;分公司组织架构的设置（1）;分公司职能部门的设置（2）;三级营业机构的划分;设立三级营业机构的条件和要求;营销团队设立条件与要求;三级营业机构职能部门的设置;;分支公司班子配备;分公司班子配备的原则;分公司班子岗位设置;分公司班子配备职数;三级营业机构班子配备;营销团队主管配置;分公司职能部门负责人与关键岗位职数; 3、分公司在年初制定编制计划时必须向总公司申报支公司或部门负责人、专业技术人员以及关键岗位的职数，上述人员的聘任必须在总公司批准的职数内进行。 4、分公司管理部门、中支公司、支公司（含按支公司设立和管理的营销服务部）的一把手，分公司必须报总公司审批后才能任免。 ;;筹建分支公司的分类 筹建分支公司部门设置 筹建分支公司人员配置 ;筹建分支公司的分类（1）;营销服务部主要分为支公司级和团队级两