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设计部经理岗位说明书
岗位名称 设计部经理 岗位编号
所属单位 / 部门 设计部 岗位编制 1 人
直接上级岗位名称 常务副总经理 工作地点
工作目的概述: 依据公司项目总体计划,根据公司批准的项目可行性研究报告及产品建议书,组织
协调部门人员对项目进行各专业设计管理,对本部门设计计划的实施负责,保证项目进度、品质,
成本控制实施,为公司项目顺利实施提供合格输出文件。
职责概述 描述
制定部门规划,分解业务经营管理年度目标,制定计划,指导和监督规划和计划
工作规划
的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案。
组织流程管理 设计、优化所辖部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责。
组织、指导、推动所辖业务领域政策制度的制定和修订,评价和考核政策制度落
制度体系建设
实情况,保持公司政策制度的一致性。
所辖部门人员及工作的分派和调整,监督和评价下属岗位工作完成情况;与人力
人员管理
部门协作进行人员招聘,组织所辖人员的业务培训和交流。
组织评审 经过调研,组织投招标和各专业设计单位评审。
组织调研 组织对相关项目规划、建筑、景观调研,了解项目的设计特点,编写调研报告。
组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计,协调设计过程
主要工作 组织设计
中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作。
职责
组织审查 组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。
组织本部门配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续工作。协调
项目设计配合
专业局对室外工程管线设计。
设计监控 对项目设计过程合理监控,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果。
通过对主要建材、部品调研,分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢
成本控制
量,对建筑针对成本进行优化设计。控制重大设计变更,严格控制限额设计指标。
项目后评价 对公司建成项目的规划、建筑、景观进行评价,组织编写评价报告。
产品跟踪 对公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪并陪客服部产品经验总结。
其他 完成领导临时交办的任务。
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工作关系
直接上级:
公司外部相关单位: 公司内部相关部门及岗位:
常务副总经理
规划设计单位 策划部
建筑设计单位 前期部
环境景观设计单位 工程部
室内设计单位 本岗位 营销部
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