(HR)第十一章__激励薪酬的设计和(人力资源管理课件) .pptxVIP

第十一章 激励薪酬的设计和管理;;;;一、激励薪酬的作用;绩效奖励计划的实施要点;二、激励薪酬分类;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:20:4922:20:4922:206/12/2021 10:20:49 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2122:20:4922:20Jun-2112-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。22:20:4922:20:4922:20Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2122:20:4922:20:49June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202110:20:49 下午22:20:496月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2110:20 下午6月-2122:20June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一