22工资核算-精品课件 .pptxVIP

2.2工资核算 ;当完成本章的学习之后，您将能够做以下事情： 熟悉工资管理基础信息的设置，如职员信息管理、工资项目定义、工资计算方法设置； 熟悉工资数据录入及工资费用分配操作； 熟悉工资相关报表查看及输出操作。 ; 背景 ;一、基本功能与操作流程;想一想：; 职工应发工资、应扣款项和实发工资是工资计算的三项基本数据，它们之间存在以下简单关系： 应发工资=基本工资+津贴+奖金 -事假扣款…… 应扣款项=房租+代扣税…… 实发工资=应发工资-应扣款项 每个企业的实际情况不同，其应发工资和应扣款项中所包括的具体项目也不相同。 ;2.工资的分配 工资的分配是指将企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并编制会计分录分别记入有关科目。一般生产车间职工工资应计入产品成本，管理部门职工工资应计入管理费用。由于工资是构成产成品成本的一项重要因素，同时它也是构成期间费用的因素，所以正确及时的进行工资结算和分配至关重要。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:28:0822:28:0822:286/12/2021 10:2