2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评:“有进有出”方为国家公务员职业常态.docxVIP

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  • 2021-07-03 发布于湖北
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2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评:“有进有出”方为国家公务员职业常态.docx

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评:“有进有出”方为国家公务员职业常态      2022年8月10日,潍坊市原副市长夏芳晨正式出任阳光保险副总的消息再次成为热门话题。高级官员辞职下海,夏芳晨并非个案,而这种新闻总能成为社会关注的焦点。      综合分析      [综合分析:如何看待公务员下海现象?]      按理说,公务员本是一种职业,队伍的更替流转亦是平常之事。但公务员曾一度代表着“高收入低风险”、“稳定”、“铁饭碗”,使得人们观念上认为公务员职业优于其他职业。但是随着经济社会日益发展,公务员作为“铁饭碗”的吸引力越来越薄弱,企业的吸引力反而越来越大,更多有经济背景、熟悉政府政策制度的官员“离职下海”。另外,人们的价值观和追求也越来越多元化,“做官”已远非人生成功的唯一标志,有人愿意选择其他更自由、更能实现人生理想又或者收入更高的职业。      因此,公务员辞职下海,折射了中国社会的进步。社会需要更多人脉广、有经济掌控经验的人才,而如今公务员队伍里这样的人才比比皆是。可以预见,公务员辞职到企业任职的机会将越来越多,有可能成为一大趋势。      公职人员“下海”,于国于民都有好处。新政的出台可以使其一圆创业梦,也可打破“官本位”观念,改变公众对公职人员高高在上、属于特殊利益群体的看法;对国家

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